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사회복지사 1급이란?
사회복지사 1급은 사회복지 분야의 최상위 국가자격입니다. 2급이 현장 실무 입문용이라면, 1급은 관리자·기획·정책 업무를 수행할 수 있는 전문 자격으로, 기관장·팀장 승진 시 필수입니다.
2026년 시험일정

| 항목 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 2025. 12. 8 ~ 12. 12 |
| 시험일 | 2026. 1. 17(토) |
| 합격자 발표 | 2026. 3. 25 |
※ 연 1회만 시행됩니다. 놓치면 1년을 기다려야 하므로 일정 관리가 중요합니다. 원서접수는 큐넷에서 진행합니다.
응시자격

사회복지사 2급 소지가 기본 전제이며, 학력에 따라 추가 조건이 다릅니다.
| 최종 학력 | 추가 요건 |
|---|---|
| 4년제 학사 (비전공 포함, 학점은행제 인정) | 2급 소지 시 경력 없이 바로 응시 |
| 전문대 졸업 (2~3년제) | 2급 + 실무경력 1년 |
| 고졸 | 학점은행제 140학점 이수 → 학사 취득 후 위 기준 적용 |
시험 과목 (3교시, 8과목)
| 교시 | 과목 |
|---|---|
| 1교시 | 사회복지학개론, 인간행동과 사회환경 |
| 2교시 | 사회복지정책론, 사회복지법제론, 사회복지행정론 |
| 3교시 | 사회복지실천론, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론 |
총 200문항, 객관식, 240분(오전 9시~오후 1시). 과목별 40점 이상 + 평균 60점 이상 합격.
사회복지사 1급 vs 2급
| 구분 | 2급 | 1급 |
|---|---|---|
| 취득 방식 | 교육 과정 이수 (시험 없음) | 국가시험 (필기 200문항) |
| 역할 | 현장 입문, 프로그램 운영 | 관리자, 기획, 정책 |
| 승진 | 제한적 | 기관장·팀장 필수 |
| 채용 | 신입 중심 | 가산점·우선 채용 |
| 난이도 | 낮음 | 중상 |
결론: 빠른 취업은 2급, 장기 커리어는 1급 필수.
연봉
| 경력 | 월 기본급 | 연봉 추정 |
|---|---|---|
| 신입 (1호봉) | 약 223~228만 원 | 약 3,200~3,500만 원 |
| 중위 (5~7년) | – | 약 3,500만 원 |
| 상위 (10년+) | – | 약 3,900~5,000만 원 |
호봉제 기반이며, 서울 등 지자체 위탁 시설은 더 높을 수 있습니다.
취업처
- 사회복지시설: 생활시설(양로원, 장애인시설), 이용시설(복지관)
- 공공기관: 지자체 복지과, 보건소, 국민건강보험공단
- 비영리단체: 사회복지재단, NGO
- 병원: 의료사회복지사 (종합병원 사회사업실)
핵심 요약
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 시험 | 연 1회 (1월), 200문항 객관식 |
| 응시자격 | 사회복지사 2급 + 학사 이상 |
| vs 2급 | 2급=현장 입문, 1급=관리자·기관장 필수 |
| 신입 연봉 | 약 3,200~3,500만 원 |